鼓励冒险和革新的组织文化称为()组织文化

鼓励冒险和革新的组织文化称为()组织文化

鼓励冒险和革新的组织文化称为()组织文化。

A、学院型

B、俱乐部型

C、棒球队型

D、堡垒型

正确答案：C

答案解析：本题考查组织文化的类型。棒球队型组织鼓励冒险和革新。

战略规划过程的首先要()。

A、评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍

B、选择有效的方法来帮助组织消除障碍,以实现其目标

C、阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标

D、确定组织达成使命和长期目标的方式

正确答案：C

答案解析：本题考查战略规划的主要任务。战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标。

可以起到使组织结构合法化、规范化,巩固和稳定组织结构的作用的是()。

A、各类运行制度的设计

B、人员配备和培训体系的设计

C、联系方式的设计

D、管理规范的设计

正确答案：D

答案解析：本题考查组织设计的基本程序。管理规范的设计，是组织结构的细化，它可以起到使组织结构合法化、规范化，巩固和稳定组织结构的作用。

通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变,以及组织管理体系的建立进行的组织变革是()。

A、以人员为中心的变革

B、以结构为中心的变革

C、以技术为中心的变革

D、以系统为中心的变革

正确答案：C

答案解析：本题考查组织变革的方法。所谓技术变革，就是通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革的目的。

下列属于组织发展中人文技术内容的是()。

A、敏感性训练

B、扩大员工自主性

C、使工作更具挑战性、趣味性

D、合并职能部门、简化规章

正确答案：A

答案解析：本题考查组织发展的方法。BCD选项属于结构技术的内容。