下列关于劳动仲裁参加人的表述中，正确的有 下列关于劳动仲裁参加人的表述中，正确的有( )。 A、劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为共同当事人 B、发生争议的用人单位被吊销营业执照，应当将作出该行为的行政管理机关作为共同当事人 C、发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加仲裁活动 D、与劳动争议双方有利害关系的第三人，应当由仲裁委员会通知其参加仲裁活动 【答案】AC 【解析】选项B，发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人;选项D，与劳动争议双方有利害关系的第三人，可以申请参加或由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或部分无效的有( )。 A、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 B、以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的 C、劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的 D、劳动合同签订后，用人单位发生合并的 【答案】ABC 【解析】下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。选项D，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 用人单位和劳动者分别向用人单位所在地和劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。( ) 对 错 【答案】错 【解析】劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，但约定的期限不得超过3年。( ) 对 错 【答案】错 【解析】用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，但约定的期限不得超过2年。
A、裁决按照多数仲裁员的意见作出 B、劳动争议仲裁公开进行 C、劳动争议仲裁实行回避制度 D、调解书经双方签收后发生法律效力 【答案】ABCD |
