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计算工资时工作日的计算方法

2010-10-19 13:30 来源:中信会计网 作者:会计网编辑部 | 会计网-会计考试学习门户

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计算工资时工作日的计算有两种方法:
1、按月平均日历天数30天计算。按照这种方法计算,双休日和法定节假日视为出勤,照付工资,因而缺勤期间的双休日和节假日也应视同缺勤,照扣工资。

2、按月平均实际工作日数21天计算日工资。按照这种方法计算,不论大月或小月,每月应计工作日数均固定按21天计算。各月内的双休日、法定节假日不付工资,因而缺勤期间的双休日和节假日也不扣工资。
21天的由来:<365-(104+10)>/12=20.92,104天为双休日,10天为法定节假日。

另外,计算工资时应遵循一贯性原则,要么按出勤天数正算工资,要么按缺勤天数倒扣工资