关键绩效指标法的主要优点

关键绩效指标法的主要优点

下列不属于关键绩效指标选取的方法的有（　　）。

A、关键成果领域分析法 

B、组织功能分解法 

C、量化分析法 

D、工作流程分解法 

【正确答案】C
 
【答案解析】关键绩效指标选取的方法主要有关键成果领域分析法、组织功能分解法和工作流程分解法。

下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是（　　）。

A、使企业业绩评价与战略目标密切相关 

B、指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失 

C、通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素 

D、评价指标数量相对较少，易于理解和使用 

【正确答案】B
 
【答案解析】选项B的说法属于关键绩效指标法的主要缺点。关键绩效指标法的主要优点是：一是使企业业绩评价与战略目标密切相关，有利于战略目标的实现；二是通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标；三是评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施。