制定薪酬策略中一般策略包括

制定薪酬策略中一般策略包括

1 制定薪酬策略中一般策略包括（ ）。

A、 领先策略

B、 趋中策略

C、 落后策略

D、 激励策略

正确答案：ABC

解析： 制定薪酬策略中一般策略包括领先策略、趋中策略、落后策略。

2 岗位价值评估的流程大概分五步，包括（ ）。

A、 设计和选择岗位价值评估模型

B、 成立评估小组

C、 选择标准岗位

D、 岗位价值评估数据应有

正确答案：ABCD

解析： 岗位价值评估的流程大概分五步，包括设计和选择岗位价值评估模型、成立评估小组、选择标准岗位、岗位价值评估数据应有、反馈调整。

3 薪酬设计“6+1”中的“6“包括（ ）。

A、 制定薪酬策略

B、 岗位价值评估

C、 市场薪酬调查

D、 薪资分级定薪

E、 设计薪酬结构

正确答案：ABCDE

解析： 薪酬设计“6+1”中的“6“包括：制定薪酬策略、岗位价值评估、市场薪酬调查、薪资分级定薪、设计薪酬结构、设计管理制度。