欢迎来到会计网!会计考试网-会计网
您的位置: 中华会计网 > 注册会计师 > 复习指导 >

标准成本试题及答案

2026-06-24 12:45 来源:未知 作者:会计网编辑部 | 会计网-会计考试学习门户

点击进入会计网校免费注册免费试听享受超值优惠



 标准成本试题及答案

第1题 标准成本中,最为理想、难度最高,仅适用于考核最优生产效率的成本标准是()。

A、正常标准成本

B、理想标准成本

C、现行标准成本

D、基本标准成本

【答案】B

【解析】理想标准成本是在最优的生产条件下,利用现有的规模和设备能够达到的最低成本,排除了一切浪费、损耗、停工等低效因素,标准要求极高、难度最大,仅用于衡量最优生产水平,不适合日常考核。正常标准成本是企业普遍采用的考核标准,兼顾效率与可行性。

第2题 企业日常经营中最常用、最适合作为成本考核与控制依据的标准成本是()。

A、理想标准成本

B、正常标准成本

C、基本标准成本

D、历史标准成本

【答案】B

【解析】正常标准成本是在正常生产经营条件下,考虑合理损耗、设备正常故障、人工合理闲置等因素制定的标准成本,兼具客观性、可行性、稳定性,是企业日常成本控制、考核、评价的核心依据。

第3题 下列各项中,会导致企业修改基本标准成本的是()。

A、市场原材料价格小幅波动

B、产品生产工艺发生重大革新

C、当月生产效率临时下降

D、设备日常检修停工

【答案】B

【解析】基本标准成本一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动。生产基本条件重大变化包括产品物理结构改变、生产工艺重大革新、原材料关键质量标准变更等。价格小幅波动、临时生产效率变动、日常检修均不属于重大变化,无需修改基本标准成本。

第4题 直接材料标准成本的计算公式正确的是()。

A、直接材料标准用量×实际单价

B、直接材料实际用量×标准单价

C、直接材料标准用量×标准单价

D、直接材料实际用量×实际单价

【答案】C

【解析】标准成本的核心是全程采用标准指标核算,直接材料标准成本=产品单位材料标准消耗量×材料标准单价,实际用量、实际单价均不参与标准成本计算。

第5题 直接人工效率差异的计算公式是()。

A、(实际工时-标准工时)×标准工资率

B、(实际工时-标准工时)×实际工资率

C、(实际工资率-标准工资率)×实际工时

D、(实际工资率-标准工资率)×标准工时

【答案】A

【解析】直接人工效率差异属于数量差异,核心对比实际工时与标准工时的差额,乘以固定标准工资率,反映人工工时利用效率的偏差。选项C为直接人工工资率差异。

第6题 变动制造费用耗费差异的影响因素是()。

A、工时消耗效率变动

B、变动制造费用分配率变动

C、产品产量变动

D、设备开工率变动

【答案】B

【解析】变动制造费用耗费差异=(实际分配率-标准分配率)×实际工时,差异根源为变动制造费用实际分配率与标准分配率的偏差;工时效率变动影响的是变动制造费用效率差异。

第7题 固定制造费用能量差异反映的是()。

A、固定制造费用实际耗费与预算的差额

B、实际工时未达到生产能量形成的闲置损失

C、标准工时未达到预算工时形成的产能利用差异

D、固定制造费用成本的总偏差

【答案】C

【解析】固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本,反映企业现有生产产能的利用程度,即预算产能与实际标准产出产能的差额。选项A是耗费差异,选项B是闲置能量差异。

第8题 在标准成本账务处理中,结转成本差异时,不利差异的处理方式是()。

A、借方记录差异科目

B、贷方记录差异科目

C、直接冲减生产成本

D、直接冲减主营业务成本

【答案】A

【解析】不利差异(超支差异)代表实际成本高于标准成本,属于成本增加项,需借记成本差异科目;有利差异(节约差异)贷记成本差异科目。

第9题 直接材料价格差异的承担部门主要是()。

A、生产部门

B、采购部门

C、仓储部门

D、财务部门

【答案】B

【解析】直接材料价格差异由采购价格、采购运费、采购折扣等采购环节因素导致,主要责任部门为采购部门;直接材料数量差异主要由生产部门负责。

第10题 固定制造费用耗费差异的计算公式为()。

A、实际固定制造费用-标准固定制造费用

B、实际固定制造费用-预算固定制造费用

C、预算固定制造费用-标准固定制造费用

D、(实际工时-预算工时)×标准分配率

【答案】B

【解析】固定制造费用耗费差异是实际发生的固定制造费用与预算固定制造费用的差额,主要反映固定制造费用开支水平的偏差。